区“双提高一促进”专项活动开展以来，我会本着“抓重点，出特色，求实效，严管理，上台阶”的工作思路，坚决贯彻落实好区委、区政府的有关部署，加强领导,统一认识,创新思路，真抓实干，着力提升五种能力，以良好的精神状态和求真务实的作风抓好各项工作。

    一、统一认识,领导率先垂范，狠抓作风转变，不断提升五种能力

    根据区委、区政府的有关部署，我会主要领导高度重视，结合本单位实际，找准切入点，以“双提高一促进”为主线，通过强化学习，着力提升五种能力，使广大党员干部提高综合素质，营造虚心好学的良好氛围，促进机关作风的转变，不断提高办事效率。第一是提升调查研究的能力。把调查研究作为落实要求、服务基层、推动工作的有力武器，坚持深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究，努力把调研发现的新经验和新问题转化为深化和拓展工作的新思路、新任务。阶段来，通过调研，形成了加强我区重度残疾人托养机构建设的调研报告，为领导决策提供依据。第二是提升科学谋划的能力。坚持用发展的、联系的、全面的观点开展工作，着眼于解决影响和制约发展的问题和困难，把学习思考的体会和成果转化为谋划工作的新思路、新举措，不断增强应对复杂局面能力。第三是提升真抓实干的能力。坚持脚踏实地，埋头苦干。增强工作的主动性，对定下来的事情抓紧落实，部署了的工作注重督促检查、一抓到底。第四是提升创新创优的能力。通过开展“抓落实、见成效、争一流”创先争优活动，勇于接受新理论、新事物，突破旧的条条框框，以开阔的思维和眼界来谋划工作推动落实。组织相关同志到托养机构办得比较好的澄海区残联和金平区残联参观学习。第五是提升弘扬正气的能力。围绕学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，继续推进深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，真正把能干事、会干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来，营造风清气正的选人用人氛围。

    二、以专项活动为总抓手，多措并举，促进工作的落实

    开展专项活动，关键是解放思想，突破点是强化执行，切入点是提高效能，着力点是健全机制，落脚点是解决问题，我会以专项活动为总抓手，不断提高执行力，促进我区残疾人工作又好又快发展。

    一是积极为残疾人办好事实事。阶段来，我会把区委区政府的决策部署与本部门的工作实际结合起来，组织相关人员围绕残疾人“两个体系”建设开展调研，掌握第一手资料，确保有限的资金投入到最需要的残疾人手中，积极帮扶贫困残疾人，真正做到把好事办实，实事办好。二是康复工作水平全面提高，康复救助取得新突破。由于加大宣传力度，加强全区7个精防点的建设，各精防点免费服药就诊人数逐月增加。三是迎难而上，积极拓宽就业服务渠道。通过牵线搭桥，解决了残疾应届毕业生连双志等11个残疾人的就业问题，同时创新工作思路，残疾人保障金的年审力度也不断加强。四是扎实做好信访维权工作，及时化解矛盾。通过加大普法宣传，积极协助交警处理残疾人驾驶摩托车非法营运的问题共2宗，维护了残疾人可以车代步的问题，及时妥善地化解了残疾人上访事件。还及时处理好署名沙漠等致信汕头市人民政府市长信箱反映的问题。近段来共接待残疾人来访5人次，来电2次，发放临时救助金1800元和轮椅一部。五是关注民生问题，为重度残疾人排忧解难。如胪岗镇胪溪村的精神病人因长期缺乏监护，经常要骚扰殴打邻居，该村反映情况后，我会主动联系汕头精卫中心免费给予治疗，同时联系其住院期满后，优先安排他到区的托养中心接受康复训练，从而减轻其家人的负担，也维护了社会的安定。

    三、夯实基础，健全机制，强化责任追究

    我会高度重视，主要领导认真准备，精心为全体机关同志上课，带头学习制度，严格执行制度，养成严格按制度办事的习惯，统筹协调，围绕提高执行力，建立健全岗位责任制，增强大局意识、责任意识，进一步强化责任追究，对服务意识薄弱、协作配合不够、执行力低下的同志，采取诫勉谈话，责令限期整改、通报批评等方式予以问责，大力培养和宣传正面典型，树立敢闯敢干争一流的观念，形成用制度管人的长效机制，确保“双提高，一促进”工作取得实实在在的成效。

                                               二○一○年七月十四日